Parcours Professionnel
Arondor vous offre l’opportunité de construire votre carrière. Le développement professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons à chacune et chacun l’initiative de dessiner sa propre trajectoire.
Pourquoi un parcours Carrière ?
Trois grands domaines : Technique, Fonctionnel, Management.
Faire émerger
Vos compétences, vos talents, vos valeurs, vos ressources.
Converger
Vos projets professionnels et personnels en cohérence avec vos besoins, et ceux de la société.
Bâtir
Une stratégie de développement de vos compétences, claire et cohérente.
Décoller
Une expertise forte autour de vos métiers et partager celle-ci auprès de votre communauté.
Témoignages collaboratrices et collaborateurs
Arondor vous dévoile ses talents : parmi eux, Luis, Consultant Capture et Guillaume, Consultant Fonctionnel.
Témoignage de Allison
Consultante GED depuis 2011
Témoignage de Chloé
Expert ECM depuis 2017
Témoignage de Rouzbeh
Directeur de BU depuis 2015
Témoignage de Caroline
Solution Technical Leader depuis 2009
Témoignage de Maxime
Lead Developer ARender depuis 2017
Témoignage de Shanthan
Expert ECM depuis 2014
Processus de gestion de Carrière
Nos collaboratrices et collaborateurs disposent de moyens pour développer en permanence leurs compétences et être acteur de leur projet professionnel.
L’accompagnement
Le Management de proximité
Tout au long de l’année, le rôle principal de votre Manager est d’accompagner votre montée en compétences et de faire le suivi de votre travail sur vos projets. C’est également elle ou lui qui vous fait passer votre entretien annuel en collaboration avec le service RH.
Les formations
Arondor dispose d’une politique RH favorisant l’évolution de carrière dans les meilleures conditions. Nous nous appuyons sur notre centre de formation interne, pour assurer la montée en compétences de nos collaboratrices et collaborateurs.
Le suivi de carrière
La vie chez Arondor