Parcours Professionnel

Arondor vous offre l’opportunité de construire votre carrière. Le développement professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons à chacune et chacun l’initiative de dessiner sa propre trajectoire.

Pourquoi un parcours Carrière ?

Trois grands domaines : Technique, Fonctionnel, Management.

Faire émerger

Vos compétences, vos talents, vos valeurs, vos ressources.

Converger

Vos projets professionnels et personnels en cohérence avec vos besoins, et ceux de la société.

Bâtir

Une stratégie de développement de vos compétences, claire et cohérente.

Décoller

Une expertise forte autour de vos métiers et partager celle-ci auprès de votre communauté.

Témoignages collaboratrices et collaborateurs

Arondor vous dévoile ses talents : parmi eux, Luis, Consultant Capture et Guillaume, Consultant Fonctionnel.

Témoignage de Allison

Consultante GED depuis 2011

Témoignage de Chloé

Expert ECM depuis 2017

Témoignage de Rouzbeh

Directeur de BU depuis 2015

Témoignage de Caroline

Solution Technical Leader depuis 2009

Témoignage de Maxime

Lead Developer ARender depuis 2017

Témoignage de Shanthan

Expert ECM depuis 2014

Processus de gestion de Carrière

Nos collaboratrices et collaborateurs disposent de moyens pour développer en permanence leurs compétences et être acteur de leur projet professionnel.

L’accompagnement

Dès votre intégration, vous êtes accompagné (e) dans le développement de vos savoir-faire et de vos compétences.

Le Management de proximité

Tout au long de l’année, le rôle principal de votre Manager est d’accompagner votre montée en compétences et de faire le suivi de votre travail sur vos projets. C’est également elle ou lui qui vous fait passer votre entretien annuel en collaboration avec le service RH.

Les formations

Arondor dispose d’une politique RH favorisant l’évolution de carrière dans les meilleures conditions. Nous nous appuyons sur notre centre de formation interne, pour assurer la montée en compétences de nos collaboratrices et collaborateurs.

Le suivi de carrière

Chez Arondor, le suivi de carrière se fait autour de plusieurs moments d’échange au cours de l’année, afin de créer et développer un parcours professionnel individuel.

La vie chez Arondor

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Dématérialisation
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Gestion Électronique de Documents
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Business Process Management
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Automatisation Intelligente
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Compliance
Cas d’usage
Par Métier
Expérience et Parcours clients
Processus Comptabilité / Finances
Processus RH
Processus Juridiques
Gestion des courriers et Back Office
DSI & ITSM
Cas d’usage
Par Secteur
Assurances et Mutuelles
Banque et Services financiers
Industrie et Services
Secteur Public et OPCO
Services
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Conseil & Innovation
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Création de solutions
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Intégration agile
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Centre de services
Technologies Arondor
ARender Content Viewer
FlowerDocs ECM / BPM Platform
Fast2 Migration Platform
Solutions Flower Courrier et e-Enveloppe
Technologies Partenaires
Partenaires stratégiques
Partenaires technologiques
Processus documentaires externalisés

Arondor

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L’esprit Arondor

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Parcours professionnel

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La vie chez Arondor

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Le processus de recrutement

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Les annonces d’emploi