Software Engineer (F/H)

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CDI

Hybride | Nantes | Orléans | Paris

01/12/2022

3 à 5 ans | 6 à 10 ans

Votre mission

Pour la filiale du groupe Arondor (expert ECM depuis 20 ans) nous sommes à la recherche de notre futur.e Développeur.se de Logiciels.

Que fait la filiale ? Elle édite 3 solutions (ARender, Flowerdocs, Fast2) qui répondent aux besoins d’accès à l’information, de migrations documentaires et d’optimisation des processus dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, du Public et des Énergies.

Tes missions se résument à :

  • Des bonnes pratiques de développement, d’architecture ou d’industrialisation n’ayant plus de secret pour toi, tu les partageras avec l’équipe afin de proposer des produits toujours plus innovants.
  • Un contact étroit avec nos partenaires technologiques, tu seras amené(e) à participer aux phases d’étude et de prototypage dans le cadre de co-constructions innovantes. Ton rôle sera d’écouter, de conseiller et d’aiguiller les différents intervenants techniques et fonctionnels pour parvenir ensemble aux meilleurs choix d’architecture et d’intégration dans des systèmes d’information hétérogènes.
  • Ta participation active aux analyses et choix stratégiques de l’autorité d’architecture (Design Authority), en charge des décisions d’architecture pour l’ensemble des trois produits et de leurs déploiements SaaS.

Environnement technique :

  • Langages de programmations : Java, JavaScript, HTML5, C/C++
  • Méthodologies : TDD, Agile (Scrum), Peer-programming
  • Outils : Maven, Jenkins, Sonar, …
  • Frameworks : GWT, Spring, …
  • Technologies innovantes : Elasticsearch, Kibana, Docker, Kubernetes…

Afin de promouvoir les savoirs et la maîtrise technologique de la R&D, tu participeras à l’animation d’événements internes et externes s’attachant à la diffusion des bonnes pratiques et des innovations majeures.

Votre profil

Diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieur (BAC+5) et/ou disposant d’une expérience d’au moins 2 ans dans le développement, tu es autonome et tu souhaites te réaliser dans une aventure collective.
Tu échanges volontiers avec différents types de profils qu’ils soient techniques, fonctionnels ou décideurs.
Curieux(se) et passionné(e), tu souhaites sans cesse découvrir, apprendre, construire et relever de nouveaux challenges.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Entreprise à taille humaine, nous veillons à cultiver un esprit d’équipe et une soif d’entreprendre.
Nous recherchons donc avant tout des profils capables d’apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s’inscrire dans la durée.
Le sens de l’engagement est également fortement prisé sous toutes ses formes : la volonté de construire, la prise de risques et la capacité à mener à bien des projets d’envergure.
Afin de mieux valoriser ces compétences d’entrepreneuriat, nous avons mis en place les mécanismes de partage de la valeur, en particulier une participation active à la gouvernance de l’entreprise et l’association de ses éléments clés aux résultats de l’entreprise.

Rémunération

En fonction de vos compétences et de votre expérience, une partie fixe et un variable basé sur objectifs à définir ensemble.

Nos avantages :

  • Participation aux résultats de l’entreprise
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Séminaire de 4 jours/an
  • RTT
  • Épargne Salariale
  • ​Participation au Transport

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